Herzlich Willkommen!

Onboarding an der Universität Tübingen

Um Sie als neue Beschäftigte an der Universität Tübingen willkommen zu heißen und Ihnen die berufliche Anfangsphase zu erleichtern, gibt es die Onboarding-Programme.

Neben wichtigen Informationen zu den Strukturen und Prozessen der Universität bieten Ihnen die Onboarding-Veranstaltungen Möglichkeiten für Austausch, gegenseitiges Kennenlernen und Vernetzung.

Ansprechpersonen

Antonia Jeismann
+49 7071 29-76918
antonia.jeismannspam prevention@uni-tuebingen.de

Julia Pahl
+49 7071 29-76916
julia.pahlspam prevention@uni-tuebingen.de

Onboarding-Programme

Für neue Beschäftigte im wissenschaftsunterstützenden Dienst

Für neu- und erstberufene Professor:innen sowie Nachwuchsgruppenleiter:innen

Integration von neuen Mitarbeitenden

Neue Mitarbeitende empfangen, integrieren und Einarbeitung organisieren

Als Führungskraft sind Sie vor und während der Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitenden in Ihrem Team stark gefordert.

Die Unterlagen im Download-Bereich (sichtbar nach Anmeldung im Intranet) sind als Angebot zu verstehen, personalverantwortliche Führungskräfte im Einarbeitungs- und Integrationsprozess zu entlasten.

Wenn Sie Rückfragen haben oder eine Beratung wünschen, wenden Sie sich bitte an die Personalentwicklung.

Stimmen von Teilnehmenden

Das Programm war sehr gut strukturiert und durchgehend spannend. Besonders gefiel mir die Vielfalt der neuen Mitarbeiterinnen der Uni Tübingen – unterschiedliche Altersgruppen, Hintergründe und Erfahrungen. Als Migrantin aus Brasilien fühlte ich mich sehr wohl. Beeindruckt haben mich auch die zahlreichen Angebote der Uni für das Wohlbefinden und die körperliche wie psychische Gesundheit aller Beschäftigten. Die Wertschätzung gegenüber uns Mitarbeiterinnen war deutlich spürbar.

Teilnehmerin OB 2025