Potentialanalyse für Postdocs und JuniorprofessorInnen

Die Potentialanalyse basiert auf einem Fragebogen, der aus Erkenntnissen von Studien zum beruflichen Erfolg des Max Planck Instituts zusammengesetzt ist. Anhand des Antwortverhaltens im Vergleich vorhandener Datensätze wird durch den Fragebogen ermittelt, wie die verschiedenen Sozialkompetenzfacetten jeweils ausgeprägt sind. Dafür beinhaltet der Fragebogen Aussagen zu unterschiedlichen beruflichen Situationen, zu denen sie angeben sollen, welchen Aussagen Sie wie stark zustimmen bzw. widersprechen.

Im darauffolgenden Beratungsgespräch werden die individuellen Ausprägungen gemeinsam analysiert und ausgewertet. Diese Einblicke ermöglichen eine Reflexion über die eigene Selbsteinschätzung und Störfaktoren von Außen. Die Vorteile der Potentialanalyse liegen darin, dass Sie eine analytische Rückmeldung zu der derzeitigen Ausprägung Ihrer Potentiale bekommen, die Ihnen ermöglicht, sich selbst zu reflektieren und ggf.  Anhaltspunkte zur Weiterentwicklung zu erhalten.