Aktuelle Informationen
21.11.2019
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt BuildERS gesucht
Entgeltgruppe TV-L E 13 (70%), befristet bis zum 30.04.2022
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
mit sozialwissenschaftlichem bzw. angewandt-ethischem Profil
Am Internationalen Zentrum für Ethik in den Wissenschaften (IZEW) der Universität Tübingen ist zum 01.03.2020 eine wissenschaftliche Mitarbeiter*innenstelle im Forschungsprojekt BuildERS (Building European Communities' Resilience and Social Capital) zu besetzen. Die interdisziplinären Arbeitsschwerpunkte des IZEW im Rahmen des Verbundprojekts liegen in der Anfertigung einer empirischen Fallstudie zur Verbindung von Resilienz und sozialem Ka-pital sowie in der ethischen Begleitung des Forschungsverbunds. Daher werden folgende Qualifikationen von Bewerber*innen (w/m/d) erwartet:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in einem sozial- oder geisteswissenschaftlichen Fach mit überdurchschnittlichem Erfolg
- Hervorragende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Kenntnisse in der qualitativen empirischen Sozialforschung und/oder in (sicherheits-) ethischen Fragestellungen sowie die Bereitschaft, sich in den möglicherweise fehlenden Kompetenzbereich einzuarbeiten
- Grundlegende Kenntnisse des Resilienzdiskurses
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit
Zudem sind Kenntnisse in den Bereichen der Katastrophenforschung, der (kritischen) Sicher-heitsstudien sowie der Arbeit in internationalen bzw. transdisziplinären Forschungskonsortien von Vorteil. Die Anfertigung einer Qualifikationsarbeit (bspw. Promotion) im Rahmen der Stelle ist ausdrücklich erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16. Dezember 2019 in elektronischer Form (ein pdf-Dokument) an Prof. Dr. Regina Ammicht Quinn (regina.ammicht-quinn@uni-tuebingen.de) und Marco Krüger (marco.krueger@izew.uni-tuebingen.de). Die Übernahme von Reisekosten zum Bewerbungsgespräch ist leider nicht möglich.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir planen die Bewerbungsgespräche am 15. und 16. Januar 2020 zu führen.
Für Rückfragen steht Ihnen Marco Krüger telefonisch (Tel.: +497071/2977927) oder per Email (M: marco.krueger@izew.uni-tuebingen.de) gerne zur Verfügung.
Stellebeschreibung zum Download
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