07.03.2025

Equal Pay Day 2025 am 07. März

Für Lohngerechtigkeit: Diskriminierende Strukturen beseitigen - ein Aufruf des Landesfrauenrats Baden Württemberg

Alljährlich markiert der Equal Pay Day die anhaltenden Ungleichheiten in der Entlohnung zwischen Männern und Frauen: Der 7. März 2025 steht für den deutschlandweiten unbereinigten Gender Pay Gap von 18 Prozent, auf der Datengrundlage von 2023 berechnet: Demzufolge fehlt Frauen in ihrem Jahreseinkommen der Betrag, den Männer vom 01.01. bis zum 07.03. verdienen. Sie schauen bildlich gesprochen zwei Monate und 7 Tage in eine leere Lohntüte.

Lesen Sie mehr in der Pressemitteilung des LFR BW:

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