26.10.2026

Bibliothekar/in (m/w/d, E9 TV-L, 100%)

Universitätsbibliothek

Bewerbungsfrist : 15.11.2026

Die Universitätsbibliothek Tübingen sucht voraussichtlich zum 01.02.2027 für das Open-Access-Team und den Fachinformationsdienst (FID) Religionswissenschaft eine/n 

Bibliothekar/in (m/w/d, E9 TV-L, 100%, befristet)

Das Open-Access-Team in der Abteilung Akquisition und Metadaten ist zuständig für den Publikationsfonds und die Bearbeitung von Förderanträgen, das Publikationsmonitoring, die Veröffentlichung von Dissertationen sowie die Universitätsbibliographie. Es berät Wissenschaftler*innen zu ihren Publikationsfragen.

Der FID Religionswissenschaft übernimmt die überregionale Versorgung der religionswissenschaftlichen Fachcommunity mit wissenschaftlicher Spezialliteratur. In der international frei verfügbaren Fachbibliografie RelBib wird die einschlägige Fachliteratur umfassend nachgewiesen und nach Möglichkeit als Volltext zur Verfügung gestellt. Die Stelle ist hälftig zwischen den beiden Arbeitsbereichen Open-Access-Team und FID aufgeteilt. Sie eignet sich auch für bibliothekarische Berufsanfänger*innen.

Sie übernehmen diese Aufgaben:

• Im Open-Access-Team: schwerpunktmäßig Mitarbeit in der Universitätsbibliographie
• Im FID Religionswissenschaft: Bearbeitung der Zweitveröffentlichungen, Formalerschließung von Aufsätzen, Unterstützung bei der Rechteprüfung, Qualitätskontrolle von Digitalisaten; Katalogisierung von fachrelevanten Medien und Open Access-Ressourcen sowie Unterstützung bei der Normdatenbearbeitung und redaktionellen Tätigkeiten für die Fachbibliografie

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in Bibliotheks- oder Informationswesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung
• Freude am Umgang mit Menschen und Medien
• Affinität für Katalogisierungsthemen und für die Anwendung von Bibliotheks-IT
• Interesse an digitalen Entwicklungen im Bibliothekswesen
• Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Servicebewusstsein und Eigeninitiative

Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Universitäten Deutschlands mit einem umfangreichen Fortbildungsprogramm und Gesundheitsangeboten für die Beschäftigten, ein sehr gutes kollegiales Arbeitsklima, umfassende und gründliche Einarbeitung „on the job“, ein flexibles Gleitzeitmodell sowie alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 unter der Kennziffer 2026_13 in einem pdf-Dokument an die Direktorin der Universitätsbibliothek: karrierespam prevention@ub.uni-tuebingen.de . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche ab dem 23.11.26 statt. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.