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15.09.2026
Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache / Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d, bis E13 TV-L, 100%)
Zentrale Verwaltung, Dezernat V - International Office
Bewerbungsfrist : 08.10.2026
In der Abteilung Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Programme, ist zum 01.01.2027 eine Stelle als
Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache /
Akademische/r Mitarbeiter/in
(m/w/d, 100%; je nach Qualifikation bis E 13 TV-L)
unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Lehrtätigkeit im Bereich Deutsch als Fremdsprache auf den Niveaus A1 bis C1; Sprachkurse in Präsenz- und Onlineunterricht
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Organisation von semestervorbereitenden und semesterbegleitenden Kursprogrammen sowie Kurzzeitprogrammen, z.B. Internationaler Sommerkurs
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchführung und Evaluation von unterschiedlichen Lehr- und Lernformaten im Bereich DaF
- Mitwirkung bei Erstellung und Durchführung von Einstufungstests und Prüfungen
Ihr Profil:
- einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Staatsexamen, Mag.) vorzugsweise im Bereich Deutsch als Fremdsprache
- nachgewiesene umfangreiche Unterrichtserfahrung auf allen Stufen des GER im Hochschulbereich
- fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse
- Erfahrung mit digitalen Unterrichtsmedien
- Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit von Vorteil
- Programmkoordinations- und Organisationserfahrung
- selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- interkulturelle Kompetenz und Offenheit für neue Entwicklungen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Unterrichtserfahrung im Ausland wünschenswert
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer international ausgerichteten Abteilung
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- familiengerechte Arbeitsbedingungen und Möglichkeit zu teilweisem Home Office
- ein attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot
- betriebliche Altersvorsorge
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet entsprechend qualifizierte Personen um ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte zusammengefasst in einer PDF per E-Mail bis zum 08.10.2026 an: daniela.schmeiser@uni-tuebingen.de.
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