04.11.2026

Referent/in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d; E 13 TV-L, 100 %)

Stabsstelle Hochschulkommunikation

Bewerbungsfrist : 22.11.2026

An der Universität Tübingen, Stabsstelle Hochschulkommunikation, ist baldmöglichst eine Stelle einer/eines

Referentin/Referenten für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als Elternzeitvertretung
(m/w/d; E 13 TV-L, 100 %)

befristet ab dem 01.01.2027 für 11,5 Monate zu besetzen.

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Stabsstelle Hochschulkommunikation der Universität Tübingen.

Ihre Aufgaben:

• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Informationstexten bzw. Artikeln aller Art
• Beantwortung von Medienanfragen, Vermittlung von universitären Ansprechpartnern bei Medienanfragen; Erteilen von Drehgenehmigungen an der Universität Tübingen
• Verfassen von Newsletterbeiträgen, Social-Media-Beiträgen und Statements der Universität
• Mitarbeit bei der Redaktion des Jahresberichts
• Mitarbeit bei der Medienauswertung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media und interne Kommunikation
• Talent für Storytelling und zur Aufbereitung wissenschaftlicher Themen
• Fundierte Erfahrungen mit Content- und Social-Media-Management-Systemen, KI-Tools sowie den gängigen EDV-Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, organisatorischen Fähigkeiten und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Ein Arbeitsplatz in einem kollegialen Team in moderner Arbeitsumgebung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschüsse zum Jobticket und zum JobBike des Landes Baden-Württemberg

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Christfried Dornis (Tel. 07071 29-76788, christfried.dornisspam prevention@uni-tuebingen.de) zur Verfügung.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22. November 2026 per E-Mail an sekretariat-kommunikationspam prevention@zv.uni-tuebingen.de.