Uni-Tübingen

Stellenangebote

28.01.2025

Verwaltungsangestellte/r in der Forschungsförderung (m/w/d, E6 TV-L, 75%)

Dezernat Forschung, Abteilung Forschungsförderung

Bewerbungsfrist: 16.02.2025

Im Dezernat Forschung der Zentralen Verwaltung ist zur Unterstützung des Teams in der Abteilung Forschungsförderung zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

Verwaltungsangestellten in der Forschungsförderung (m/w/d, E6 TV-L, 75%)

unbefristet zu besetzen.

Das Team der Abteilung Forschungsförderung bildet eine Schnittstelle zwischen den Forschenden und der Hochschulleitung und trägt zur Umsetzung der universitären Forschungsstrategie bei.

Diese Aufgaben erwarten Sie unter anderem:

  • Pflege der Tübinger Forschungsfördernachrichten und anderer zentraler Webseiten
  • Bearbeitung von Texten in deutscher und englischer Sprache
  • Internetrecherchen und Zusammenstellen von Informationen
  • Administrative Unterstützung (Abrechnungen, Dienstreiseorganisation, Bestellungen u.ä.)
  • Veranstaltungsmanagement (Vorbereitung, Organisation, Abrechnung)

Ihr Profil:

  • Einschlägige kaufmännische Berufsausbildung oder äquivalente Berufserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Typo3 Kenntnisse sind von Vorteil)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, auch teilweise im Homeoffice
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und der Nennung des Kennwortes „Verwaltung FoFö“ senden Sie bitte bis zum 16.02.2025 – in einer vollständigen pdf-Datei – an forschungsfoerderungspam prevention@zv.uni-tuebingen.de.

Für weitere inhaltliche Informationen zu dieser Stelle steht Ihnen Dr. Anke Scholz unter 07071-2975032 oder anke.scholzspam prevention@uni-tuebingen.de gerne zur Verfügung.

 

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