Newsletter Uni Tübingen aktuell Nr. 3/2010: Uni intern

Neues Leitbild der Universität Tübingen

Grundlage für eine langfristige Universitätsplanung und Qualitätssicherung

Ende des Sommersemesters verabschiedete die Universität Tübingen ihr aktualisiertes Leitbild, in dem sie sich als „Forschungsuniversität von internationalem Rang“ definiert. „Als Volluniversität zeichnet sie sich durch ihre Vielfalt an Fächern und den sich daraus ergebenden Chancen für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Forschung und Lehre aus.“

Weitere zentrale Punkte des Leitbilds sind: Die Universität Tübingen bekennt sich zu ihrer Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Wissenschaft. Sie bietet ihren Studierenden ein innovatives und an aktuellen Forschungsfragen orientiertes Lehrprogramm an, entsprechend dem Prinzip der Einheit von Forschung und Lehre. Die Universität Tübingen begreift Vielfalt als Basis wissenschaftlicher Exzellenz. Sie legt daher Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Alle Universitätsangehörigen tragen gemeinsam zum Erfolg und zur Weiterentwicklung der Universität in Forschung und Lehre bei. Die Universität Tübingen bekennt sich zur Maxime einer nachhaltigen Entwicklung.

Mit ihrem Leitbild verdeutlicht die Universität Tübingen, wofür sie steht und welche langfristigen Ziele sie verfolgt. Es soll zur Identifizierung aller Universitätsangehörigen mit der Universität und damit zu einer gelebten Corporate Identity beitragen. Gleichzeitig ist das Leitbild Grundlage für die Entwicklung von Qualitätsleitlinien und einer langfristigen Qualitätssicherungsstrategie für alle Bereiche der Universität – Forschung, Lehre, Studium, Dienstleistungen und Verwaltung.

Das vollständige Leitbild steht im Internet unter:
http://www.uni-tuebingen.de/universitaet/leitbild.html

Sabine Stadler

Entstehung des neuen Leitbildes
In den Jahren 2003 und 2004 setzte sich die Universität Tübingen nach wiederholten Stellenkürzungen intensiv mit Fragen der Profilbildung und der eigenen Positionierung im Wettbewerb auseinander. Ein Ergebnis der damaligen Debatte war das Selbstverständnis als Forschungsuniversität, das auch in das „Strategische Konzept für die Eberhard Karls Universität Tübingen“ aufgenommen wurde. Fortgeschrieben wurde das Leitbild der Forschungsuniversität dann im „Struktur- und Entwicklungsplan“ des Jahres 2008.

Der Aufbau eines integrierten Systems zur Qualitätssicherung in Forschung, Lehre, Dienstleistungen und universitärer Selbstverwaltung hat das Rektorat im letzten Jahr veranlasst, das bestehende Leitbild erneut zu überarbeiten. Die Aufgabe der Leitbildaktualisierung übernahm die vom Senat eingesetzte „Kommission für Qualitätsmanagement“, die den Aufbau der Qualitätssicherung seit Juli 2009 begleitet. Im Sommersemester 2010 legte die Kommission dem Senat einen ersten Entwurf vor, der nach intensiver Diskussion und einigen Änderungswünschen mit breiter Mehrheit zunächst vom Senat und anschließend vom Universitätsrat verabschiedet wurde.