Uni-Tübingen

Stellenangebote

22.11.2024

Eine Promotionsstelle (m/w/d, E13 TV-L, 75%, befristet auf 3 Jahre) und eine Postdocstelle (m/w/d, E13 TV-L, 100%, befristet auf 3–6 Jahre)

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Institut für Rechtsextremismusforschung (IRex)

Bewerbungsfrist: 10.01.2025

Am Institut für Rechtsextremismusforschung (IRex) der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen sind im Rahmen der politikwissenschaftlichen Professur für Rechtsextremismusforschung mit dem Schwerpunkt Politische Akteure und Ideologien (Prof. Dr. Léonie de Jonge) zum Sommersemester 2025 die folgenden Positionen zu besetzen:

eine Promotionsstelle (m/w/d, E13 TV-L, 75 %, befristet auf 3 Jahre) 
und
eine Postdocstelle (m/w/d, E 13 TV-L, 100%, befristet je nach Stand des Qualifikationsvorhabens auf 3–6 Jahre

Das IRex erforscht als grundlagen- und handlungsorientiertes, auf Dauer gestelltes universitäres Forschungsinstitut die politischen und lebensweltlichen Dimensionen des Rechtsextremismus und seiner Einbettung in ein gesamtgesellschaftliches Gefüge inter- und transdisziplinär auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene und stellt sich damit wissenschaftlich einer der großen Herausforderungen der Gegenwart.

Die politikwissenschaftliche Professur konzentriert sich auf die Erforschung rechtsextremer Parteien, Bewegungen und Ideologien im internationalen Vergleich. Ein zentraler Aspekt ist dabei die Verankerung der extremen Rechten in der Alltagskultur. Wichtige Themenfelder sind die Analyse rechtsextremer Organisationen und Netzwerke, die Entstehung rechtsextremer Milieus, die Veralltäglichung rechtsextremer Weltanschauungen und die Resilienz demokratischer Systeme.

Beide Positionen umfassen die Mitarbeit in Forschungsprojekten der Professur sowie die eigenständige Planung und Umsetzung von Forschungsprojekten in den oben genannten Themenfeldern. Zu den Aufgaben gehören zudem die eigenständige Lehre und Betreuung von Studierenden, die Mitwirkung beim Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse, bei organisatorischen Aufgaben und der akademischen Selbstverwaltung sowie die aktive Teilnahme an inter- und transdisziplinären Forschungsverbünden und Kooperationen innerhalb und außerhalb des IRex. Wir bieten eine Anstellung in einem internationalen und innovativen Forschungsteam mit interessanten uns abwechslungsreichen Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und umfassenden Weiterqualifikationsmöglichkeiten.

Promotionsstelle (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, m/w/d, E13 TV-L, 75 %, 3 Jahre)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten zur politischen extremen Rechten im Rahmen einer Promotion
  • Eigenständige Lehre (3 SWS) und Betreuung von Studierenden im Rahmen des IRex-Lehrangebots
  • Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen, z.B. Workshops und Publikationsprojekten
  • Organisation von Transferformaten und Tagungen

Wir erwarten:

  • Sehr guter Abschluss eines wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o.ä.) in der Politikwissenschaft, Soziologie, Internationale Beziehungen oder verwandten Sozialwissenschaften
  • Nachgewiesene Erfahrungen bzw. Interessen in der Erforschung der extremen Rechten, z.B. durch Abschlussarbeiten oder Aufsätze
  • nachgewiesene Methodenkenntnisse in qualitativen oder quantitativen Ansätzen der Sozialwissenschaften
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen

Von Vorteil bei Ihrer Bewerbung sind eine kollegial-kooperative Arbeitsweise, verbindliche Kommunikation, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterqualifikation, Sorgfalt, Verlässlichkeit, weitere Sprachkenntnisse.

Postdocstelle (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, m/w/d, 100 %, TV-L E13, 3–6 Jahre)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Eigenständige Planung und Umsetzung von Forschungsprojekten zur extremen Rechten und akademische Weiterqualifizierung
  • Eigenständige Lehre (4 SWS) und Betreuung von Studierenden im Rahmen des IRex-Lehrangebots
  • Teilnahme an übergreifenden Aktivitäten wie Drittmittelanträgen, Publikationen und wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Organisation von Transferformaten und wissenschaftlichen Veranstaltungen

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft, Soziologie oder einem verwandten Fachgebiet, mit sehr gutem Ergebnis
  • Nachweisliche Forschungserfahrung im Bereich der extremen Rechten durch Publikationen in (internationalen) Fachzeitschriften
  • Vertiefte Methodenkenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Ansätzen der Sozialwissenschaften, nachgewiesen über einschlägige Publikationen oder Projekte
  • Nachgewiesene Erfahrung in interdisziplinären Forschung und im internationalen Kontext, sowie fundierte Expertise im Bereich sozialer Bewegungen
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen

Von Vorteil bei Ihrer Bewerbung sind eine kollegial-kooperative Arbeitsweise, verbindliche Kommunikation,, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterqualifikation (wie beispielsweise Habilitation), Sorgfalt, Verlässlichkeit, weitere Sprachkenntnisse.

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen umfassen:

  • Ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite)
  • Ein eigenständiges Forschungskonzept (max. 1 Seite), das alltagsweltliche Perspektiven der extremen Rechten untersucht und sich an den thematischen Schwerpunkten der Professur orientiert
  • Ein kurzer Lebenslauf, mit Kontaktdaten (keine Referenzschreiben) von zwei Referenzen
  • Nachweise geforderter Qualifikationen
  • Ein Schreibprobe (Publikation, Forschungspapier o.ä.)

Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammen und laden diese bis spätestens 10.1.2025 hoch: 

Für inhaltliche Rückfragen kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Léonie de Jonge (leonie.de-jongespam prevention@uni-tuebingen.de). Formelle Fragen richten Sie bitte an Michaela Hardiman (michaela.hardimanspam prevention@uni-tuebingen.de). Bitte beachten Sie unsere Weihnachtspause von 21.12.2024 bis einschließlich 6.1.2025. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab KW 5/2025 statt. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen der nicht berücksichtigten Bewerbungen gelöscht.

Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem strebt die Universität eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und ermutigt entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Zurück