12.11.2024

Leiter/in der Juristischen Fakultätsbibliothek (m/w/d, E13 TV-L / BesGr. A13)

Juristische Fakultät, Juristisches Seminar der Universität Tübingen

Bewerbungsfrist: 01.12.2024

Innovativ. Interdisziplinär. International - Die Eberhard Karls Universität zählt zu den Spitzenuniversitäten Deutschlands und will durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft finden. Die Universitätsbibliothek Tübingen sichert zusammen mit dem Zentrum für Datenverarbeitung und den dezentralen Fachbibliotheken ein breites Spektrum digital gestützter Angebote und Dienste für Wissenschaft und Studium.

Das Juristische Seminar der Universität Tübingen zählt mit einem Bestand von etwa 300.000 Bänden zu den großen Fakultätsbibliotheken der Universität und versorgt etwa 2.400 Studierende sowie 21 rechtswissenschaftliche Lehrstühle mit juristischer Information und Literatur. Voraussichtlich ab dem 01.03.2025 suchen wir eine Juristin / einen Juristen als

Leiter/in der Juristischen Fakultätsbibliothek (m/w/d, E13 TV-L / BesGr. A13, 100 %)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Personal und Etat des Juristischen Seminars, Koordination von Verwaltungsaufgaben (Haushalt, Bestellwesen)
• Aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der bibliothekarischen Dienstleistungen für Forschung und Lehre
• Vorbereitung und Begleitung von Baumaßnahmen an den zwei Standorten
• Konzeptionelle Überlegungen zum Bestandsaufbau einschließlich Literaturauswahl in Abstimmung mit den Lehrstühlen

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und die Laufbahnprüfung für den höheren Bibliotheksdienst bzw. eine andere bibliothekarische Ausbildung erfolgreich absolviert. Alternativ: Sie sind Volljurist/in und bringen Berufserfahrung im Bibliothekswesen mit
• Sie verfügen über ein hohes Servicebewusstsein und haben Interesse an Verwaltungsaufgaben
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, sind kooperationsfähig, haben Verhandlungsgeschick und organisatorisches Talent
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Eine sehr interessante Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu Wissenschaftler/innen und Studierenden; hierbei sind Sie sowohl in der Juristischen Fakultät als auch in der Universitätsbibliothek eingebunden
• Einen sicheren, familienfreundlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aktiven, motivierten und engagierten Team

Die Stelle wird aufgrund der zunächst vorübergehenden Abordnung des Stelleninhabers zunächst befristet besetzt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich, wenn eine spätere dauerhafte Versetzung erfolgt. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist zu diesem Zeitpunkt eine Verbeamtung möglich.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 unter der Kennziffer 2024_26 in einem pdf-Dokument an die Direktorin der Universitätsbibliothek Tübingen: karrierespam prevention@ub.uni-tuebingen.de.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität.