08.11.2024

Mitarbeiter/in in der Studiengangsentwicklung (m/w/d, E 6 TV-L, 50%)

Dezernat III – Studium und Lehre, Abteilung Studiengangsplanung und -entwicklung

Im Dezernat III – Studium und Lehre, Abteilung Studiengangsplanung und -entwicklung der Universität Tübingen ist ab sofort die Stelle 

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters in der Studiengangsentwicklung (m/w/d, E 6 TV-L, 50%)

befristet auf 4 Jahre zu besetzen.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung III.1 Studiengangsplanung und -entwicklung begleiten und beraten die Fächer bei allen Fragen hinsichtlich der Ausgestaltung und Konzeption des Studienangebotes: u.a. zur Modularisierung, Kompetenzorientierung, Gestaltung von Prüfungsordnungen, Kooperationen sowie Widerspruchsverfahren. Die Abteilung steht dabei als Schnittstelle im Austausch mit allen Beteiligten in den Fächern, der Verwaltung sowie der Hochschulleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Aufbau und Weiterentwicklung des Prozesses zur Erstellung von Qualitätsberichten im Rahmen der Akkreditierung von Studiengängen,
• Sammlung von Daten für die Qualitätsberichte (z.B. Eckdaten, Qualitätsziele, etc.) und für die Eintragung in die Datenbank des Akkreditierungsrates,
• Koordination und Zusammenführung der Inhalte für die Qualitätsberichte aus verschiedenen Verwaltungseinheiten,
• Kontinuierliche Pflege der Datenbank des Akkreditierungsrates und der universitätsinternen Datenbanken,
• Weitere administrative Unterstützung für die Abteilung

Voraussetzungen sind:

• überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation),
• sicherer Umgang mit gängigen Office- und Internetanwendungen (insbesondere Datenbanken),
• lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent, eigenverantwortlicher Arbeitsstil,
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch auf Englisch,
• praktische Erfahrung in allgemeiner Büroorganisation, Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen sowie digitale Kompetenzen sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:
Eine spannende Tätigkeit in Zeiten des Wandels, Mitarbeit in einem engagierten Team, ein vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge und alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) schicken Sie bitte bis zum 24.11.2024 per E-Mail in einem PDF-Dokument an Dezernat-Studium-und-Lehrespam prevention@zv.uni-tuebingen.de 

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Christian Zettl unter 07071/29-76449 gerne zur Verfügung.