29.11.2024

Verwaltungsangestellte/r (w/m/d, E 9b TV-L, 50 %)

Dezernat II - Forschung, Welcome Center für internationale Forschende

Bewerbungsfrist: 11.12.2024

Das Dezernat für Forschung der Universität Tübingen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Welcome Center für internationale Forschende die Stelle eines/einer 

Verwaltungsangestellte/n (w/m/d, E 9b TV-L, 50 %)

zunächst befristet bis 30.06.2025.

Das Welcome Center berät internationale Forschende, die für einen Forschungsaufenthalt nach Tübingen kommen, in ausländerrechtlicher Hinsicht sowie in allen Bereichen, die ihren Alltag in Tübin-gen betreffen. Die Themengebiete sind entsprechend vielfältig.
Zu den Aufgaben gehört die persönliche Beratung der internationalen Forschenden sowie der sie betreuenden Institute. Des Weiteren werden Sie in der Internetrecherche komplexer Themen, deren korrekter aber vereinfachter Darstellung auf Deutsch und Englisch, der Pflege und Weiterentwicklung der internen Webseiten in Deutsch und Englisch und der Organisation von Social Events einge-setzt.

Voraussetzungen sind:

• Ein einschlägiger Bachelorabschluss (idealerweise Bachelor of Laws),
• sehr gute Englischkenntnisse (C1/2-Niveau),  
• hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz sowie
• versierte Office-, Windows- und Internetkenntnisse und
• Sie haben Spaß daran, flexibel auf die Anforderungen eines Tages zu reagieren.

Berufserfahrung in der Beratung ist von Vorteil. Zusätzliche Kenntnisse im Ausländerrecht sind wün-schenswert, jedoch nicht ausschlaggebend.

Wir bieten:

• eine spannende und anspruchsvolle Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung,
• einen sicheren, abwechslungsreichen und freundlich eingerichteten Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten, aufgrund unserer Informationstheke wechselnd am Vormittag und am Nachmittag,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
• Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement,
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot.

Für die Tätigkeit ist es wichtig, flexibel zu denken und selbstständig zu arbeiten. Wir legen außerdem großen Wert auf Teamfähigkeit. Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sind grundlegende Voraussetzungen für diese Beratungsposition.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melissa Einwiller unter 07071 / 29-78027. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 11.12.2024 als PDF in einer Datei per E-Mail an melissa.einwillerspam prevention@uni-tuebingen.de