Uni-Tübingen

Stellenangebote

12.12.2025

Referent/in (m/w/d, E 13 TV-L, 100%)

Geschäftsstelle des Rektorats

Bewerbungsfrist: 04.01.2026

An der Universität Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent/Referentin in der Geschäftsstelle des Rektorats (m/w/d; E 13 TV-L, 100%)

zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung des Rektorats in administrativen und konzeptionellen Aufgaben.

Aufgaben:

  • Zuarbeit für das Rektorat zu hochschulpolitischen, strukturellen und organisatorischen Grundsatzfragen u.a. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen
  • Beobachtung relevanter hochschul- und wissenschaftspolitischer Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Aufarbeitung in Analysen für die Rektoratsmitglieder
  • Vorbereitung von Reden und Präsentationen etc. für die Rektoratsmitglieder auf Deutsch und Englisch
  • Recherchetätigkeiten, Informationsauswertung und -aufbereitung
  • Aufbereitung und Endredaktion von Textentwürfen
  • Erstellung von Korrespondenzschreiben auf Deutsch und Englisch
  • die zuverlässige Planung, Koordination und Überwachung der Termine der Rektorin und Prorektor/innen sowie die dazugehörigen nötigen Recherchen im Vorfeld
  • Mitarbeit an sonstigen Projekten des Rektorats
  • Aufgaben zur Unterstützung der Leitung der Geschäftsstelle

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in einem sozial-, verwaltungs-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit im Deutschen in Wort und Schrift
  • eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Abstraktionsfähigkeit
  • persönliche Integrität und absolute Verschwiegenheit

Von Vorteil ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der Wissenschaftskommunikation oder im Politikwesen.

Wir bieten attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus tabellarischem Lebenslauf, aussagekräftigem Anschreiben und Zeugnissen richten Sie bitte gesammelt in einer PDF-Datei bis zum 04. Januar 2026 an buero-der-rektorinspam prevention@uni-tuebingen.de.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Geschäftsstelle und Persönliche Referentin der Rektorin, Frau Dr. Valesca Baert-Knoll (07071-29 72510), gerne zur Verfügung.

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