Unternehmen sind einem harten Selektionsdruck ausgesetzt, der dynamische Prozesse und Restrukturierungen erforderlich macht. Unternehmensberatungen sind darauf spezialisiert, diese Potenziale zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Optimierung einzuleiten. Dafür sind neben der Expertise aus Wirtschaft und Recht, Informatik oder Mathematik häufig ebenso geisteswissenschaftliche Kompetenzen gefragt. Zu den grundlegenden Fähigkeiten von Unternehmensberater*innen gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Managementqualitäten, die Bereitschaft ein hohes Arbeitspensum zu leisten sowie regelmäßige Dienstreisen im In- und Ausland.
