Zu den Aufgaben der Stabsstelle TC gehört auch die Organisationsentwicklung und Moderation von Transformationsthemen für die Organisation und die Universität als Ganzes.

Aktuelle Themen sind

• Strategie der Nachhaltigen Entwicklung für die Organisation
• Aufbau von Antidiskriminierungsstrukturen und Beschwerdemanagement.

U.a. im Zuge der Veröffentlichung der Antidiskriminierungsrichtlinie im August 2025 ist die unabhängige Antidiskriminierungsberatungsstelle als wichtiger Prozessbaustein im Beschwerdemanagement gegen Diskriminierung, sexualisierte Gewalt und Machtmissbrauch entstanden. Sie ist vorübergehend dienstrechtlich der Stabsstelle zugeordnet; fachlich arbeitet sie aber weisungsungebunden und vertraulich.