Arbeitsschritte des Erarbeitungsprozesses
Juni 2020
Rektoratsbeschluss zu Leitlinien guter Führung
23. Februar 2021
Online-Informationsveranstaltung
März – April 2021
Statusgruppenübergreifende Workshops
für Mitarbeitende mit und ohne Führungsverantwortung
Mai - Juni 2021
Prozessbegleitung durch Expert:innenrunde
21. Juli 2021
Verabschiedung der Leitlinien guter Führung durch das Rektorat
08. Sept. 2021
Zustimmung des Personalrats
30. Sept. 2021
Verabschiedung der Leitlinien guter Führung durch den Senat
ab Okt. 2021
Transfer
Beginn der 18-monatigen Umsetzungsphase
ab Nov. 2023
Erweiterungsauftrag durch das Rektorat zu Leitlinien guter Zusammenarbeit
Beginn der Erarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Personalrat
April 2025
Zustimmung des Personalrats
Mai 2025
Vorstellung der Leitlinien guter Zusammenarbeit im Senat
Sept. 2025
Verabschiedung der Leitlinien guter Zusammenarbeit
ab Okt. 2025
Erarbeitung des Umsetzungskonzepts
Arbeitstreffen der Resonanzgruppe zur Reflexion der Angebote für Beschäftigte und der universitätsweiten Kommunikation