Am 15. März 2014 wurde der Universität Tübingen durch die berufundfamilie gGmbH das Zertifikat „familiengerechte Hochschule“ erteilt. Mit dem Zertifikat verpflichtet sich die Universität Tübingen in den nächsten drei Jahren familiengerechte Studien- und Arbeitsbedingungen zu etablieren und zu optimieren. Sie versteht sich als familiengerechte Universität, in der eine gute Unterstützung der Angehörigen aller Statusgruppen (Studierende, Wissenschaftler, Angestellte) bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. von Studium und Familie selbstverständlich ist.

Die Ziele und Maßnahmen für eine familiengerechte Hochschule sind universitätsintern im Herbst 2013 in verschiedenen Auditierungsworkshops erarbeitet worden. An diesem Prozess nahmen etwa 70 Personen aus allen Statusgruppen der Universität beteiligt.

Im Kern geht es um die Weiterentwicklung einer familienorientierten Unternehmenskultur im „Gemeinschaftsprojekt Universität“. Ein erster wichtiger Schritt hierfür war die Einrichtung des Familienbüros an der Universität Tübingen im vergangenen Jahr. Im Familienbüro finden alle Mitglieder der Universität Unterstützung und Beratung bei Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit. Darüber hinaus ist das Familienbüro für die Koordination des Audits „familiengerechte Hochschule“ zuständig. Für die Umsetzung der Zielvereinbarung sind jedoch alle Mitglieder der Hochschule und insbesondere auch die Führungskräfte gefragt. Führungskräfte im Sinne des Audits „familiengerechte hochschule“ sind alle Mitglieder der Universität Tübingen, die Personalverantwortung innehaben und / oder Führungsaufgaben wahrnehmen und die somit maßgeblich Einfluss auf die Studien- und Arbeitsbedingungen an der Universität haben.

Kontakt:

Universität Tübingen
Familienbüro
Gabi Efferenn
Telefon: +49 7071 29-74961
E-Mail: familienbuero[at]uni-tuebingen.de

www.uni-tuebingen.de/familienbuero