Seit rund einem Jahr gibt es das Familienbüro der Universität Tübingen, das Beratung und Hilfestellung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Beruf mit Familienaufgaben anbietet.
Derzeit befindet sich die Homepage des Familienbüros im Aufbau. Dort werden Informationen und gesetzliche Bestimmungen rund um das Thema Vereinbarkeit gesammelt und eingestellt. Im Themenbereich „Studieren mit Kind in Tübingen“ sind beispielsweise Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit erläutert und das damit verbundenen Recht auf Beurlaubung vom Studium – bei zeitgleicher Möglichkeit Seminare und Vorlesungen zu besuchen und gegebenenfalls sogar Studien- und Prüfungsleistungen zu erbringen.
Das Thema „Finanzierung des Studiums“, das vor allem studierende Eltern vor große Herausforderungen stellt, gibt zum Beispiel Auskunft über Mutterschaftsgeld, Elterngeld, BAföG, Kinderzuschlag, Wohngeld, Stiftungen und vieles mehr. Im Bereich „Familienleben auf dem Campus“ sind Themen wie „kinderfreundliche Mensa“, „Still- und Wickel- und Rückzugsräume auf dem Campus“ und „familiengerechtes Wohnen“ aufgearbeitet. Die Möglichkeit sich mit anderen Eltern zu vernetzen, bietet das „studentische Elternforum“.
In der Rubrik „Kinderbetreuungsangebote“ findet sich eine Übersicht über universitäre Belegplätze in städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen, sowie Informationen über Regelbetreuungsangebote der Stadt, des Studentenwerks und der freien Träger. Eine Sammlung von „Ferienbetreuungsangeboten“ für Kinder ergänzt das Angebot mit weiterführenden Links.
Das Thema „Pflege von Angehörigen“ ist auf der Internetseite ebenfalls aufbereitet. Neben Grundinformationen und dem gesetzlichen Rahmen zum Thema Pflege, werden hier Links zu Beratungsstellen und Hilfsangebote eingestellt.
Das Familienbüro koordiniert außerdem das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“, das der Universität Tübingen im Frühjahr dieses Jahres übergeben wurde. Mit diesem Zertifikat verpflichtet sich die Universität innerhalb von drei Jahren, Rahmenbedingungen für familiengerechte Studien- und Arbeitsbedingungen zu optimieren. Entsprechende Maßnahmen dazu wurden bereits erarbeitet. Ziel ist es, eine familienfreundliche Hochschulkultur zu verankern.
