22.04.2026 | Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung

Förderung der Erwerbsteilhabe mit dem Ü45-Check (?): Ergebnisse der randomisierten, kontrollierten Studien aus fünf Modellprojekten

Vortrag mit Diskussion

Der Ü45-Check wurde als ein Baustein zur flexiblen Gestaltung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand und zur Förderung des Interesses an einem Weiterarbeiten über die reguläre Altersgrenze hinaus entwickelt. Er beruht auf dem sogenannten Flexirentengesetz (Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand und zur Stärkung von Prävention und Rehabilitation im Erwerbsleben). In diesem wurde geregelt, dass die Rentenversicherungsträger seit 2017 eine freiwillige, individuelle, berufsbezogene Gesundheitsvorsorge in Modellprojekten trägerübergreifend erproben und einführen. Ziel des Ü45-Checks ist es, bei Versicherten der DRV frühzeitig berufsbezogene Teilhabestörungen zu identifizieren und passende Leistungen für Prävention und Rehabilitation anbieten zu können.

Als wissenschaftliche Leitung der Gesamtevaluation berichtet Frau Prof. Bitzer in ihrem Vortrag über die Ergebnisse aus den fünf Modellprojekten der Rentenversicherungsträger.

Einladung zur Vernissage im Anschluss: 
Nach dem Kolloquium wird die Fotoausstellung von Herrn Dr. Gerhard Fischer (ehemaliger externer arbeitsmedizinischer Mitarbeiter des Instituts) eröffnet. Wir freuen uns über die fotografischen Werke, die in den kommenden Monaten die Räumlichkeiten bereichern werden, und hoffen auf interessante Gespräche im Rahmen der Vernissage.

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