23.07.2025

Athene Grant Bewerbung bis zum 17. September offen

Im Rahmen der Universitätsstrategie schreibt die Universität Tübingen zur Förderung von Wissenschaftlerinnen und nicht-binären Forschenden in der Post-Doc-Phase den Athene-Grant aus. Mit dem Athene-Grant soll die wissenschaftliche Arbeit, die individuelle Karriereplanung und der Erwerb überfachlicher Kompetenzen unterstützt werden.

Zielgruppe:

Weibliche und sich nicht binär zuordnende Forschende der Universität Tübingen in der Post Doc-/Habilitations-Phase oder auf einer Juniorprofessur.

Nicht antragsberechtigt sind Angehörige der Medizinischen Fakultät mit klinischer/medizinischer Ausrichtung (Dr. med.).

Förderumfang:

1. Finanzierung der wissenschaftlichen Arbeit: Individuelle Sach-, Reise- und Hilfskraftmittel. Wissenschaftler*innen mit Care-Aufgaben haben die Möglichkeit, Hilfskraftmittel zur Kompensation des care-bezogenen Zeitaufwandes einzusetzen. Gesamthöhe der Mittel: 5000 Euro/Förderjahr. 

2. Karriereplanung: Im Zentrum dieses Förderschwerpunkts steht die professionelle, strate­gische Karriereplanung durch bis zu zwei individuellen Coachings / Förderjahr, ergänzt durch Fortbildungsangebote zur Vermittlung überfachlicher Kompetenzen. 

3. Netzwerktreffen: Die Netzwerktreffen dienen der Vernetzung und dem Erfahrungsaustausch der Wissenschaft­ler*innen, dem Erwerb überfachlicher Kompetenzen sowie der Evaluation und weiteren Planung des Angebots im Rahmen des Athene-Grants. Die Teilnahme an den vier Vernetzungsveranstaltungen ist verbindlich.

Förderdauer

2 Jahre, Förderbeginn 01.01.2026 bis 31.12.2027

Anträge sind über die Antragsdatenbank zu stellen (https://uni-tuebingen.de/de/44367)

Bei Fragen schreiben Sie uns gerne: genderspam prevention@equity.uni-tuebingen.de und für mehr Informationen besuchen Sie gerne unsere Website