Diversity Audit

Das Diversity Audit bringt ganz unterschiedliche Maßnahmen an der Universität Tübingen auf den Weg.
Hier ein paar Eindrücke:

Struktur- und Entwicklungsplanung

• Integration des Themas Diversität in die Struktur- und Entwicklungsplanung der Universität

Strategie

• Entwicklung einer Diversitätsstrategie

Diversität in Forschung und Lehre

• Zertifikat “Gender und Diversität”
• Masterstudiengang “Soziologie: Diversität und Gesellschaft”
• Masterstudiengang Empirische Kulturwissenschaft mit Profillinie zu “Diversität”

Consulting

• Aufbau eines Gender- und Diversitätsconsultings für Forschungsprojekte

Sensibilisierung

• Charta der Vielfalt
• Awareness-Kampagne
• Beteiligung am Black History Month
• Beteiligung am Pride Month
• Trans* Tea Time
• Antiziganismus

Antidiskriminierung

• Entwicklung einer Antidiskriminierungsrichtlinie und Schaffung einer entsprechenden Anlaufstelle

Mit der Re-Auditierung im Rahmen des Diversity Audits "Vielfalt gestalten" bekennt sich die Universität Tübingen zu einem nachhaltigen Diversitätsmanagement. Die mit der Re-Auditierung verbundenen Maßnahmen tragen dazu bei, für Diversität im Hochschulalltag zu sensibilisieren und Benachteiligungen entgegenzuwirken. Sie gliedern sich in folgende Themenbereiche:

• Strategie und Struktur
• Studium und Lehre
• Service und Beratung
• interne und externe Kommunikation
• Personalmanagement
• IT und Liegenschaften

Peer Review

2021 fand im Rahmen der Re-Auditierung ein Peer Review als Online-Veranstaltung statt. Dabei wurde die Diversitätsstrategie der Universität Tübingen hochschulöffentlich präsentiert und diskutiert. Es folgten mehrere nicht-öffentliche Gesprächsrunden zum Thema Diversität. Stifterverband und Peers tauschten sich aus mit der Hochschulleitung, mit Studierenden, der Gleichstellungsbeauftragten, der Projektleitung sowie mit Personen, die bei Umsetzung von Maßnahmen mitarbeiten oder anderweitig im Bereich Diversität aktiv sind.

Zertifikat für Re-Auditierung

Am 17. Dezember 2021 wurde der Universität Tübingen das Zertifikat "Vielfalt gestalten" für weitere drei Jahre vom Stifterverband verliehen.

Besuchen Sie auch unsere Seite Diversitätsstrategie. Hier finden sich Informationen zur Diversitätsstrategie und zu unserem Verständnis von Diversität sowie Stellungnahmen und Erfahrungsberichte.