03.08.2026

Fachstudienberater/-in und KI- Studienlotse (w/m/d, E13 TV UK, 50-100%)

Medizinische Fakultät, Dekanat

Bewerbungsfrist : 31.08.2026

Die Medizinische Fakultät Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Tübingen und den wissenschaftlichen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Baden-Württemberg. Sie bietet als eine der führenden universitätsmedizinischen Einrichtungen insgesamt 16 medizinische und medizinnahe Studiengänge für ggw. ca. 4.300 Studierende an.

Stelle als

Fachstudienberater/-in und KI-
Studienlotse (w/m/d, E13 TV UK, 50-100%)

Voll-/Teilzeit: 50-100%
Befristet: 2 Jahre ¹
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
TV UK:  i.d.R. E13 ² 

Aufgaben

• Fachstudienberatung von Studierenden insbesondere im vorklinischen Studienabschnitt, individuell und in Gruppen, z. B. zur Studienplanung, zum Prüfungsverlauf oder zu persönlichen Entwicklungswegen im Studium
• Aktive Mitgestaltung die Zukunft der medizinischen Studienfachberatung und Begleitung des Aufbaus eines KI-basierten Chatbots zur Unterstützung studienbezogener Informations- und Beratungsprozesse, mit dem Ziel eine exzellente Ausbildung jedes Einzelnen zu fördern und eine verlässliche Begleitung durch das Studium zu gewährleisten
• Organisation und Durchführung von Orientierungs- und Informationsveranstaltungen, um Studieninteressierte und Studierende optimal zu begleiten – vom ersten Tag bis zum Studienabschluss
• Mitwirken bei der Studienorganisation, um einen reibungslosen Ablauf und eine hochwertige Betreuung im Studienalltag sicherzuzustellen 

Profil

• Überdurchschnittlicher Universitätsabschluss (Masterniveau oder vergleichbar), vorzugsweise im medizinischen / medizinnahen oder bildungswissenschaftlichen Bereich, bestenfalls mit Beratungsausbildung gem. DGfB
• Erste Erfahrungen im Hochschulmanagement im Bereich Studium und Lehre, bspw. in der Studienberatung
• Kenntnisse des für die Bewerbung und Durchführung des jeweiligen Studiums einschlägigen Rechtsrahmens
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen, eine strukturierte Arbeitsweise und bemerkenswerte kommunikative Fähigkeiten
• Freude an hochschul- und bildungspolitischen Themen sowie am Umgang mit Menschen
• Sie arbeiten gern im Team, selbstständig und engagiert 

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working Optionen, Betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L),
  Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Kontakt bei Fragen 

Herr Dr. Tim Schöne
07071 29-73692

Online-Bewerbung an

Herrn Dr. Tim Schöne
Kennziffer: 7729
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
https://jobs.medizin.uni-tuebingen.de/Login/7729 

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. 

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

¹ Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier https://www.medizin.uni-tuebingen.de/de/karriere/gehalt 

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