Uni-Tübingen

Stellenangebote

11.08.2026

Informatiker/in Frontend-Entwicklung (m/w/d, E13 TV-L, 70%)

Universitätsbibliothek

Bewerbungsfrist : 11.09.2026

Die Universitätsbibliothek Tübingen ist für die Informationsversorgung der traditionsreichen Eberhard Karls Universität mit rund 500 Professoren und über 28.000 Studierenden verantwortlich. Gemeinsam mit dem Rechenzentrum entwickelt sie Informationsdienstleistungen für Studium, Lehre und Forschung.

Im Rahmen des gemeinsam mit dem Lehrstuhl von Prof. Patzold, Mittelalterliche Geschichte, durchgeführten DFG-Projekt: „Namen, Personen und Personengruppen des Mittelalters“ (NPPM, https://nppm.ub.uni-tuebingen.de/ ) soll die gleichnamige Datenbank für die Mittelalterforschung (Mediävistik) weiter ausgebaut werden. Hierfür suchen wir zum 1.1.2027 oder später eine/n

Informatiker*in Frontend-Entwicklung 
(m/w/d, E13 TV-L, 70%, befristet auf 3 Jahre)

Kernaufgaben sind u.a.:

  • Technische Weiterentwicklung des Systems in enger Kooperation mit der wissenschaftlichen Fachcommunity
  • Begleitung von User Experience Workshops
  • Optimierung der öffentlichen Benutzeroberfläche
  • Optimierung von Eingabemasken im geschützten Bereich
  • Umsetzung einer Facettensuche, sowie einer geografischen Suche
  • Betreuung des Server-Betriebs, sowie Bugfixing

Ihre Voraussetzungen / Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Fundierte LINUX-Kenntnisse (optimalerweise Ubuntu) inkl. Server-Administration via SSH
  • Fundierte Java-Kenntnisse
  • Erfahrung mit JSP und Tomcat
  • Erfahrung mit MySQL
  • Sichere Verwendung des Versionsverwaltungssystems Git
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und aktives Interesse an Weiterbildung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Nicht-Informatikern und Erfahrung in der Projektarbeit

Außerdem wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:

  • Usability-Optimierung, sowie User Experience (Umgang mit HTML/CSS/JS/AJAX, zusätzliche JavaScript-Bibliotheken wie z.B. JSTree, ...)
  • Anwendung von Corporate Design Vorgaben im Kontext von Atomic Webdesign, sowie Optimierung hinsichtlich Barrierefreiheit
  • Facettensuche und Apache Solr
  • Darstellung von Geografischen Daten

Sie kooperieren eng mit den Stakeholdern aus der Wissenschaft und den IT-Mitarbeiter*innen der Universitätsbibliothek Tübingen. Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und haben bei technischen Lösungen immer die praktische Machbarkeit im Blick.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format bis zum 11.9.2026 unter der Kennziffer 2026_07 an: karrierespam prevention@ub.uni-tuebingen.de 

Bei Fragen im Vorfeld einer Bewerbung können Sie sich an den Projektansprechpartner, Herrn Trojan 07071 29 72820, mario.trojanspam prevention@uni-tuebingen.de  wenden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität.