13.08.2026

Wissenschaftl. Mitarbeiter/in (m/w/d, E13 TV-L, 100%)

SFB 1391 Andere Ästhetik

Bewerbungsfrist : 31.08.2026

Der Sonderforschungsbereich (SFB) 1391 „Andere Ästhetik“ ist ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft DFG) geförderter Forschungsverbund, der es sich zum Ziel setzt, über sein interdisziplinäres Forschungsprogramm zu einer veränderten Bewertung des Beitrags vormoderner ästhetischer Akte und Artefakte innerhalb der Ästhetikforschung zu gelangen.

Im Teilprojekt (TP) B03 „Mittelhochdeutsche Semantiken des Ästhetischen. Ein digitales lexikologisches Informationssystem“ ist vom 01. Oktober 2026 bis zum 30. Juni 2027 (evtl. mit Verlängerungsoption) eine Stelle als

wissenschaftl. Mitarbeiter/in 
(m/w/d, E13 TV-L, 100%)

zu besetzen.

Das TP B03 „Mittelhochdeutsche Semantiken des Ästhetischen. Ein digitales lexikologisches Informationssystem“ arbeitet den Wortschatz, mit dem sich die mittelhochdeutsche Literatur selbst beschreibt, umfassend auf und macht die Ergebnisse seiner Arbeit auf einer Webseite zugänglich, die semantische Artikel und vielfältige Recherchemöglichkeiten bieten wird. Hauptarbeitsort ist die Universität Stuttgart mit der Möglichkeit von Homeoffice, die meisten Veranstaltungen des SFBs finden aber in Tübingen statt.

Aufgabengebiet:

• Mitwirkung an der Annotation des ästhetischen Wortschatzes
• Beteiligung am Aufbau der Webseite
• Selbständiges Abfassen von Artikeln, die die Bedeutung ästhetischer Lexeme anhand vielfältiger Belege differenziert beschreiben
• Teilnahme und Mitwirkung an SFB-Veranstaltungen

Einstellungsvoraussetzung:

• eine abgeschlossene Promotion im Fach Germanistische Mediävistik

Erwünscht:

• Umfassende Kenntnis der mittelhochdeutschen Literatur
• Erste Kenntnisse im Bereich der historischen Semantik bzw. der Lexikologie
• Affinität zum Arbeiten mit digitalen Ressourcen (etwa: CATMA, MHDBDB)
• Fähigkeit zu detailgenauem Arbeiten
• Teamfähigkeit

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Die Universität Stuttgart strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen besonders um ihre Bewerbung. 
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Für die Bewerbung werden erbeten: Anschreiben, Lebenslauf, akademische Zeugnisse und Urkunden, Publikationsliste.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2026 per E-Mail in einem PDF-Dokument an Martina Thillmann martina.thillmannspam prevention@uni-tuebingen.de 

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