Ein guter Start ist wichtig: Onboarding an der Universität Tübingen

Die Informations- und Willkommensveranstaltung für neue Beschäftigte des wissenschaftsunterstützenden Dienstes bot die Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen, Einblicke in universitäre Strukturen zu gewinnen und Fragen zu stellen.

Dr. Andreas Rothfuß steht vor auf einer Bühne, im Hintergrund eine Leinwand. Vor ihm Publikum. — Kanzler Dr. Andreas Rothfuß begrüßte die neuen Beschäftigten herzlich an der Universität Tübingen.

Beim Auftakt des Onboarding-Programms für den wissenschaftsunterstützenden Dienst begrüßten Führungskräfte der Universität Tübingen Mitte Oktober viele neue Beschäftigte in der Alten Aula und gab ihnen tiefere Einblicke in die Strukturen und die Arbeit an der Universität.

Nach einer herzlichen Begrüßung durch Kanzler Dr. Andreas Rothfuß stellten sich die Dezernate, und Stabsstellen der Zentralen Verwaltung sowie der Personalrat und verschiedene universitäre Angebote für Beschäftigte vor. Organisiert wurde die Veranstaltung von der Personalentwicklung der Universität.

Neben vielen praktischen und organisatorischen Informationen bot diese Veranstaltung vor allem die Gelegenheit, Fragen zu stellen, und mit anderen Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen.

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