Der Stifterverband hat die Universität Tübingen nach erfolgreicher Re-Auditierung erneut mit dem Zertifikat des Diversity Audits „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet. Das Zertifikat ist bis Ende 2024 gültig und zeigt, dass die Universität Maßnahmen auf den Weg bringt, um für Diversität im Hochschulalltag zu sensibilisieren und etwaigen Benachteiligungen entgegenzuwirken.
Mit dem Diversity Audit „Vielfalt gestalten“ unterstützt der Stifterverband Hochschulen auf ihrem Weg zu mehr Diversitätssensibilität. Dabei entwickelt jede teilnehmende Hochschule eine Diversitätsstrategie, die zu ihrem Profil und ihrer Geschichte passt. Mit der Re-Auditierung bekennt sich die Universität Tübingen zu einem nachhaltigen Diversitätsmanagement. Es geht um einen Struktur- und Kulturwandel, das heißt einen Prozess über mehrere Jahrzehnte, der nicht nur top down sondern auch bottom up erfolgt und der stetige Aufmerksamkeit, ein Sich-Einlassen auf Neues und auch Nachjustierungen erfordert.
Aktuell arbeitet die Universität an einer Antidiskriminierungsrichtlinie. Diese soll Diskriminierung für alle Hochschulangehörigen verständlich definieren und ein niederschwelliges Beratungs- und Beschwerdeverfahren festlegen. Ferner enthält die Richtlinie präventive Maßnahmen, regelt mögliche Sanktionen und nennt Erst-Anlaufstellen für Betroffene. Ziel ist es, Diskriminierungserfahrungen „besprechbar“ zu machen und auf Fehlverhalten angemessen zu reagieren bzw. dieses möglichst zu vermeiden. Und es geht darum, Lern- und Kommunikationsräume zu eröffnen und somit zur Entwicklung einer „Kultur der Antidiskriminierung“ an der Universität Tübingen beizutragen.
Um die Sensibilisierung aller Mitglieder der Universität in den Bereichen Gleichstellung, Familie und Diversität weiter zu fördern, planen die entsprechenden Abteilungen eine Sensibilisierungs- und Fortbildungskampagne. Gefördert wird dieses Vorhaben aus Mitteln der Exzellenzstrategie. Geplant sind Formate für unterschiedliche Zielgruppen und Themenschwerpunkte, die auch dezentral, also an Fakultäten und Instituten angeboten werden können.
Inken Köhler
