Personal und Innere Dienste

Personalentwicklung

Die Personalentwicklung der Universität Tübingen unterstützt Sie dabei, Ihre Aufgaben erfolgreich, zielgerichtet und mit Freude zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur die strategischen Ziele der Universität, sondern auch Ihre individuellen Kompetenzen, Potenziale und Entwicklungswünsche.

Ob Beratung, Fortbildung oder gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen – Sie haben vielfältige Angebote, um sich weiterzuentwickeln und Ihre Rolle im Universitätsalltag aktiv zu gestalten.

Die Angebote der Personalentwicklung richten sich an alle Beschäftigten der Universität Tübingen: Professor:innen (inkl. Juniorprofessor:innen und Nachwuchsgruppenleiter:innen),  Führungskräfte im wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Dienst sowie Beschäftigte im wissenschaftsunterstützenden Dienst (Verwaltung und Technik).

Entdecken Sie unsere Angebote und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer persönlichen Entwicklung.

VI 3 – Personalentwicklung
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