Awarenesskampagne des Team Equity
Die „Awareness-Kampagne“ des Teams Equity ist ein zentraler Baustein für eine offene, diskriminierungsfreie Organisationskultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
„Awareness“ bedeutet zugleich „Wahrnehmung“ und „Bewusstsein“. Die „Awareness-Kampagne“ zielt darauf ab, „Bewusstsein“ zu schaffen und die „Wahrnehmung“ zu schärfen. Sie informiert über Formen, Ursachen und Wirkmechanismen von Ausgrenzung und Diskriminierung. Sie regt an zur Reflektion eigener „Biases“ und von Regelungen und Normen, die strukturell ausgrenzen können. Sie zeigt Handlungsmöglichkeiten auf und ermutigt, selbst Verantwortung für die Gestaltung einer diskriminierungssensiblen Organisationskultur zu übernehmen.
Die Awareness-Kampagne beinhaltet verschiedene Angebotsformate (Vorträge, Fortbildungen, Workshops…) für unterschiedliche Zielgruppen und umfasst die Themenbereiche „Diversity“, „Gender“ und „Care“.
Veranstaltungen
Fortbildung „Beratung bei sexualisierter Grenzverletzung/Gewalt“ am Fr. 31. Mai 2024 und Mi. 05. Juni 2024
Diese Fortbildungsveranstaltung in Kooperation mit der neu eingerichteten Anlaufstelle sexualisierte Gewalt des StuRa soll Grundlagen für die Beratung von Menschen, die sexualisierte Grenzverletzungen und Gewalt erfahren haben vermitteln, rechtliche Rahmenbedingungen aufzeigen und Vernetzungsmöglichkeiten bieten. Anhand von Fallbeispielen wird das Thema vertieft und konkretisiert.
Anmeldungen bitte an das Gleichstellungsbüro richten, unter:
gleichstellungsbuero@uni-tuebingen.de
Referent*innen
Micha Schöller und Armin Krohe-Amann von den Tübinger Vereinen Frauen helfen Frauen e.V. und Pfunzkerle e.V., die zusammen Träger der Anlaufstelle AGIT sind.
Zielgruppe der Fortbildung
Studierende und Mitarbeiter*innen der Universität Tübingen, die an der Universität als Vertrauensperson oder im Rahmen ihrer Beratungstätigkeit auch Erstberatungen zum Thema sexualisierte Grenzverletzung und Gewalt anbieten.
Termine
Die Fortbildung wird an zwei halben Tagen (jeweils 4 Stunden) angeboten.
- Termin: Freitag, 31.Mai 2024 11-15 Uhr
- Termin: Mittwoch, 05.Juni 2024 10-14 Uhr
Veranstaltungsort: Adolf-Schlatter-Haus, Österbergstraße 2, kleiner Saal UG
Interessierte, die am 1. Termin (31.05.2024) nicht teilnehmen können (da Brückentag in den Pfingstferien) können gerne auch erst am 2. Termin einsteigen.
Netzwerktreffen für Qualifikandinnen mit Kind am 17. Juni 2024
Im Rahmen der Awareness-Kampagne der Gleichstellungsbeauftragten und des Teams Equity findet am Montag den 17. Juni 2024 15:00 - 18:00 Uhr das Netzwerktreffen für interessierte Promovendinnen oder Postdoc-Frauen mit Kind statt.
Zielgruppe:
Interessierte Promovendinnen oder Postdoc-Frauen mit Kind
Ort: Das Treffen findet im elkiko Lorettoviertel, Lilli-Zapf-Str. 17, 72072 Tübingen statt.
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich für das Treffen bei uns an und teilen Sie uns mit, wie viele Kinder in welchem Alter Sie begleiten werden. Familienbüro (familienbuero@uni-tuebingen).
Für die Veranstaltung wird eine Kinderbetreuung angeboten.
Weitere Informationen:
Für Kaffee, Tee und Kuchen ist gesorgt.
Workshop für Qualifikandinnen zum Thema "Kinder(wunsch) und Wissenschaft" Fr. 21. Juni 2024 von 09-13:00 Uhr - leider bereits ausgebucht
Inhalt:
• Reflektion der eigenen Position zum Thema Kinder(wunsch) und Wissenschaft: An welchem Punkt stehe ich gerade in Hinblick auf meine Lebens- und Karriereplanung? Möchte ich als Wissenschaftler*in (ein) Kind(er) haben?
• Erarbeitung von und Austausch zu Bedarfen für tatsächliche Vereinbarkeit und Familienfreundlichkeit an meiner Einrichtung: Wie müssten die Bedingungen in meinem Arbeitsumfeld aussehen, um Vereinbarkeit nachhaltig gelingen zu lassen? Gibt es eventuell schon Good Practice Beispiele vor Ort?
• Input und Austausch zu gleichberechtigter Elternschaft: Wie kann ich meine (zukünftige) Elternschaft so gestalten, dass beide Elternteile darin gleichberechtigt sind und jede*r neben der Elternrolle Zeit und Energie für andere Lebensbereiche, z.B. die Wissenschaft hat?
Referentin:
Frau Dr. Lena Eckert gewinnen, (Hrsgin) Mutterschaft und Wissenschaft in der Pandemie. (Un-)Vereinbarkeit zwischen Kindern, Care und Krise. Budrich: 2022.
Zielgruppe:
• Wissenschaftlerinnen in der Promotions- und PostDoc-Phase, die entweder schon (ein) Kind(er) haben oder sich mit dem Thema Kinder(wunsch) und Wissenschaft auseinandersetzen möchten
Der Workshop richtet sich ausschließlich an Frauen und beleuchtet die spezifische Situation von Frauen mit Kindern im Wissenschaftssystem. Sie bietet in diesem Sinne den Wissenschaftlerinnen einen "safe space".
Ziele:
• Auseinandersetzung mit der eigenen Position zum Thema Kinder(wunsch) und Wissenschaft
• Bewusstseinsarbeit für strukturelle Bedingungen von Eltern- und insbesondere Mutterschaft in der Wissenschaft
• Erarbeitung von Bedarfen für gelingende Vereinbarkeit im eigenen Arbeitsumfeld
• Impulse für gleichberechtigte Elternschaft
Workshop "Umgang mit diskriminierenden Situationen - Selbstreflexion und Strategien in Betreuungs- und Mentoring-Prozessen" am Fr. 28. Juni 2024
Im Rahmen der Awareness-Kampagne der Gleichstellungsbeauftragten und des Teams Equity findet am Freitag, 28. Juni 2024 von 9 - 13 Uhr der Workshop "Umgang mit diskriminierenden Situationen - Selbstreflexion und Strategien in Betreuungs- und Mentoring-Prozessen" statt. Die Veranstaltungssprache ist deutsch.
Thema des Workshops:
Wie kann professionell mit eigenen Diskriminierungserfahrungen und denen der von uns betreuten Wissenschaftler*innen und Studierenden umgegangen werden?
Zielgruppe:
Angehörige der Universität, die Wissenschaftler*innen und/oder Studierende im Hinblick auf eine wissenschaftliche Tätigkeit oder im Studium betreuen oder als Mentor*in fungieren.
Ort: Die Präsenzveranstaltung findet im Gästehaus der Universität im Lessingweg 3 statt.
Referentin: Dr.in Gerrit Kaschuba: Forschungsinstitut tifs e.V. - Tübinger Institut für gender- und diversitätsbewusste Sozialforschung und Praxis, tätig in Forschung, Training, Supervision
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich bis zum 19. Juni 2024 per Mail beim Gleichstellungsbüro (gleichstellungsbuero@uni-tuebingen.de) an.
Weitere Informationen: Einladung zum Workshop