Die digitale Transformation verändert auch unsere Arbeitsweise an der Universität Tübingen. Neue digitale Tools und hybride Formen der Zusammenarbeit bieten viele Chancen – bringen aber auch Herausforderungen mit sich. Für uns als Mitarbeitende bedeutet das, dass wir gefordert sind, uns stärker mit diesen Tools und Arbeitsweisen auseinanderzusetzen.
Während einige von uns bereits routiniert mit digitalen Anwendungen arbeiten, gibt es bei anderen Unsicherheiten und offene Fragen zur wirkungsvollen Nutzung dieser Werkzeuge. Im kollegialen Unterstützungsprogramm KUdA werden diese Unsicherheiten adressiert und die Beantwortung offener Fragen im Umgang mit digitalen Anwendungen im Arbeitsalltag unterstützt.